排产调度靠老师傅
生产排期和产线调度长期依赖资深调度员的经验判断,人员更替时协调水平明显波动。
解决方案 / 传统制造
传统制造现场的卡点大多不在"要不要用 AI",而在经验难复制、响应总在事后。从制造现场的真实卡点出发,明确业务任务、交付边界与推进顺序。
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生产排期和产线调度长期依赖资深调度员的经验判断,人员更替时协调水平明显波动。
全检成本过高,抽检比例有限,细微缺陷和批次性问题常常要到下游环节才被发现。
多数维护仍是故障后维修,而非提前预判,非计划停机对交付节奏冲击很大。
产线状态、异常记录靠口头传递或纸质单据,跨班组、跨车间的信息同步经常延迟或失真。
从一项真实任务开始
不从全厂改造开始。沿用猎豹移动自身 AI Native 转型与线下实战工坊的推进方式,由业务负责人确认问题,FDE 与现场团队共同拆解,先选一条产线、一个质量或运维任务,用现有数据完成小范围验证;验收口径、人工复核和回退机制在启动前确认。
跨传感器时序数据与视觉流做多模态融合,构建产线级数字孪生体,实现状态的统一表征与仿真推演。
基于深度卷积特征与小样本学习(Few-Shot Learning)的缺陷识别模型,把隐性质检经验蒸馏为可复用的判别边界。
基于强化学习(Reinforcement Learning)的多目标排产策略,在约束求解框架下持续逼近调度帕累托最优。
时序异常检测模型部署于边缘-云协同推理架构,结合因果图谱把维护窗口从"故障后"前移至"退化早期"。
用真实生产结果说话
不预设 ROI、准确率或节省比例。启动前共同确认生产节拍、质量问题响应时长等业务基线和观察周期,只有真实生产结果达到双方约定,才进入下一阶段。
质量与设备问题从"下游发现"提前到"早期预警",处理窗口明显拉长。
排产决策不再系于某位资深调度员,团队人员变动对生产节奏的冲击减小。
质检和维护中的隐性判断固化为可复用的模型和流程,不再随人员流动而流失。
先诊断,再验证,再复制